石材企业管理管理一个企业软实力，石材加工过程本身就一个通过管理实现制品输出过程，其涉及到系统管理与知识管理两个方面阎。石材加工企业，前者要求对环境适应同时，体现为满足客户制品内部流程与外部供应链一致，以实现系统协调；而后者又包括知识创新与知识共享，但核心实际上人才，怎样吸引、培育与留住石材专业人才，增强员工创造力知识管理基本要求。
创新推动发展创新作为一种思想理念这种思想指导下实践，对社会经济发展作出了巨大贡献。纵观世界近两、三百年历史，所创造财富甚至超出过去人类历史总，可以说，创新功不可没，创新创造历史。德、英、意等欧洲石材加工强国，几年前启动了一项Brite-EuRamⅡ欧共体创新计划，以极大提高花岗岩锯切效率与减少浪费及污染为目，研究超大切割深度下加工花岗岩可能性。我国虽然跻身于世界石材加工大国之列，但距离世界强国仍有一定距离；对外市场激烈竞争，对内自身技术水平落后时，难以凭借自身状态进行突破式创新，但可通过引进先进加工设备、工艺、技术、及先进管理理念，进行消化吸收，既可减少自己研发物质与时间消耗，又可借鉴他人技术与经验，实现技术革新改进与渐进式创新；当整体实力提升时，逐渐开展突破式创新，最终形成齐头并进，保持石材企业核心竞争力与可持续性发展。
因此说，缺少了创新，技术与管理就成了无源之水、无根之草，会阻止社会发展。
四、石材废料再利用新途径
目前，我国众多石材加工企业对加工过程产生废料尚未有效利用，造成石材资源巨大浪费，同时污染环境、影响居民生存与健康。为此，开展石材废料再利用与高值化，对降低成本、提高收益、节能环保、减少污染、人民安康、国家稳定、社会经济均具有积极意义。
废料高值化
石粉废料加入粘接剂及助剂等辅料可以制做成仿石涂料，具有投资小、工艺简单、废料利用效率高、涂料色泽多样等优点，很值得推广。另外，人造石材也由石粉填料粘接剂等构成，若对石粉颗粒、颜色要求不高前提下，几乎全部石粉废料均可利用，这石材加工过程绿色经济模式新进展。
废浆再利用
石材荒料一次加工过程产生粉浆约占所加工石材荒料重量20%～30%，其回收与利用显得十分注目。根据废浆来源与原荒料成分，废浆可被利用于不同场合。例如，大理石粉末代替纯碱用于回收电池铅、也可以做除酸剂；而花岗石废浆用于生产建筑用水泥制品，也可以生产烧结砖。农业应用上两者也有积极作用。
五、预防石材行业职业疾病
石块加工成石板材过程，要产生40%废料，其石材边角废料占去2/3，废水石粉占去1/3。伴随石材加工产生这些粉、渣、边角废料等已经严重影响了周围环境，破坏了生态，这些污染对水、土、气、声都有很大影响，对人损伤尤为严重。相比起来，石材制品所创造经济效益很难弥补因环境破坏而造成其它损失，这构建“以人为本”谐社会应该特别引起重视。石材加工过程有形污染主要指粉尘，而无形污染则噪音。
粉尘
石材加工过程产生粉尘量受工艺与设备影响，但更值得注意用锯切割加工时，尽管水喷洒周可将粉尘吸落，但干燥后刮风时便又扬起，造成二次粉尘污染，其危害性更大。现实，二次粉尘产生后，很少有企业采用更大规模有效湿式降尘，无法避免由二次粉尘污染带来危害，我们应该以预防为主，预防措施不利时，也要及时补救，严格执行国家制订卫生职业病标准，挽救生命，这高于一切使命与责任。
同时，石材企业应拥有社会责任感。企业目不仅生产，更重要为社会做贡献。环境保护企业生产过程应尽义务。因此，石材生产过程，企业要做到自觉除尘、降污。事实上，严格按时清扫就可极大降低二次扬尘，而实现它不需要过多人力、物力，需要主要企业责任感。
再次，石材员工应加强自我保护意识。员工应该了解卫生防护知识，能够自觉配带防尘面罩其它相关防尘用具，并且企业未提供时积极与企业交涉。这种职业素养，可以极大降低石材加T职业病发生。
噪音
噪音更一个看不见杀手，石材加工过程很容易被人所忽视。随着受害者听力下降及相关疾病显现，其危害才逐渐暴露出来。表3列出国家工业企业厂界噪声标准，表4列出目前我国石材加工噪音测定结果，两者对比明显看出，石材加工作业点噪声强度全部超标，这对人损害持久性。究其原因，一个企业防噪措施不利，有企业为了降低成本甚至不设减噪设备；第二员工及周边居民缺乏自我保护意识，没有配带防护耳罩或没有及时对企业提出申诉。当然，要想使石材加工职业病问题得到改善与解决，还需要社会舆论正确引导，当全社会开始重视时，问题解决也就指日可待了。
六、结语
石材资源不可再生及稀缺性属性，决定了住石材加工过程，应通过技术革新、设备引进、先进管理等手段来有效提高石材资源利用率，减少环境污染。同时，政府应制订石材长远开发规划，以谨慎为原则、以创新为动力、以环保为标准、梯性展开，健康发展，展空间。以可持续性发展为目标，有步骤地阶更应该关注“以人为本”谐社会以给后世子孙留下更多可持续性发展空间。
