机械工业职业技能鉴定指导中心根据国家劳动和社会保障部“关于同意《机械职业技能鉴定工作规则》的函、报请中国机械工业企业管理协会批准，以机职鉴字[2007]041号文批复同意建立“机械工业职业技能鉴定磨料磨具行业分中心”，，该分中心设在郑州磨料磨具磨削研究所内，其主要业务是在磨料磨具行业内开展与磨料磨具特有工种国家职业资格等级考核鉴定有关的工作，包括：制定特有工种职业等级标准、编制教材、组织培训、考核鉴定、向被鉴定人送达由国家劳动和社会保障部统一制作的《职业资格证书》，该证书是证明持证人技术等级的凭证，是用工单位作为上岗、任职和工资分配的依据，也是境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。

　　分中心主任由郑州磨料磨具磨削研究所副总工程师、兼全国磨料磨具行业情报网和中国机床工具工业协会超硬材料分会秘书长李志宏担任。

　　分中心副主任由国家超硬材料产业基地主任包万民担任。

　　分中心办公室主任由情报网和行业协会高级工程师宜云雷担任，分中心办公室副主任由情报网和行业协会高级工程师赵博和产业基地秘书王玉担任。

　　分中心的主要职责和权利：

　　1．贯彻国家职业技能鉴定有关方针、政策，组织实施行业内特有工种职业技能鉴定工作。
　　2．积极推进行业职业技能鉴定工作，做好行业企事业单位参与本行业职业技能鉴定培训活动的宣传、发动工作。
　　3．在中心领导下组织企业制定行业内特有工种国家职业标准，编制鉴定教程和培训教材。
　　4．组织行业职业技能鉴定培训试题库的建设，按国家题库技术标准和要求，收集、整理和审核相应工种试题，在试题库启用前，负责审核行业鉴定站上报的鉴定试题试卷。
　　5．负责本行业职业技能鉴定培训体系的整体规划，受理分中心所在地和未建地方分中心的地区鉴定站的建站申请，对其资格进行审查，接受中心委托进行鉴定站的验收审查工作、日常管理和年审工作。
　　6．组建本行业职业技能鉴定培训工作的技术和管理专家队伍。
　　7．组织行业内符合条件人员参加中心组织的特有工种职业技能鉴定管理、考评和高级考评人员国家资格证书培训和考核。并负责高级考评员和所辖鉴定站考评员的统一管理和派遣。
　　8．按机械行业技师、高级技师考评管理办法规定，负责组织行业内技师的鉴定考核工作，负责行业内高级技师的鉴定考核申报工作，并受中心委托组织参与高级技师的考评工作。
　　9．组织开展行业内职业技能竞赛活动和鉴定工作的经验总结推广活动。
　　10.具备硬件设施条件和管理规范的分中心，可以向中心提出独立制作并发放国家职业资格证书。
　　11.行业分中心要主动向地方分中心提供行业开展职业技能鉴定方面的信息，帮助地方分中心做好本地区的鉴定培训工作。 
　　12.中心委托的其他职业技能鉴定工作。

　　分中心将于2008年正式启动相关工作，呼吁行业各专业领域的高等院校、大型企业积极参与该项工作。