水头镇工贸企业安全生产培训现场。

12日，2018水头镇工贸企业(石材产业)主要负责人和安全生产管理人员培训在水头石材学院落下帷幕。这场由水头镇安办发起，泉安安全服务有限公司组织开展的培训共计4天，通过考核的学员将获得《安全生产培训证书》。

“这是水头镇第二次开展安全生产培训，也是培训周期最长的一次。”石材学院工作人员陈云霞告诉记者，之前举办培训，一般就一两天，培训完之后并没有做相应的考核，也不知道学员学习情况，这一次更正规，不但培训系统，还进行考核，并给考核通过的学员颁发证书。

“安全生产管理方面，水头企业的意识还比较薄弱，按道理来说，来参加培训的必须是企业的第一安全责任人，也就是企业主(董事长或老板)，但从参训情况来看，普遍都是企业员工。”泉安公司负责人黄国荣表示，一下子要让企业主都来参加还不太现实，现在只能通过培训，进一步推进安全生产管理的实施。

参训人员难觅老板身影

在培训现场，记者看到了几个熟悉的面孔，他们有企业车间主任，有行政部门负责人。

水头镇安办负责人林剑锋告诉记者，他们通知里是要求企业负责人参加，但前来培训的，都变成了企业员工。“走访企业时，可以感觉到，企业主仍不是很重视这样的一个培训，他们甚至认为，安全生产是一线员工或是生产管理人员应该注意，作为老板，不该去操那个心。”

事实上，很多老板都把从业人员岗位安全培训和安全生产管理培训混淆了。安全培训分两种，一种是针对企业新上岗的员工，一种是针对企业主。“岗前培训自然是免不了的，因为很多企业为此吃亏过，但安全管理的培训，却不受人重视。”林剑锋说，很多时候，企业主都把安全问题归咎为员工粗心或者管理人员管理不慎所致，却鲜少审视自己，试想下，企业主要是把安全管理提到了公司层面，一线工人和管理人员还会不重视吗?

随后，记者随机采访了几个参训人员。他们均告诉记者，老板没空，所以叫他们过来。一个石企的行政经理告诉记者，老板平常很多事情要处理，哪有空来参加这类培训，而且企业员工的安全培训，也是行政部门在负责，这类培训自然也就落到了行政部门身上。

在参训人员中，记者发现很大部分都是男士，而且多是生产一线管理人员。他们中有人表示，这是自己第一次参加安全生产管理的培训。

“过去对于安全生产的认识多是停留在员工的操作安全上，还不知安全生产包括这么多内容。”立方石业装卸部负责人周全林告诉记者，在培训课上，他不仅学了安全生产的理论知识，还向红十字会工作人员学习了基本的急救方法，包括心肺复苏和包扎。

周全林坦言，这次培训是要考核的，所以大伙出勤率比较高，而且上课纪律也比较好，随意出场的现象比较少见。

安全生产关系信用等级

那么，参与安全生产管理培训到底有多重要?黄国荣说，有一个数据就能说明其重要性。

“企业不发生事故还好，如果一旦涉及人命问题，企业至少得赔偿五六十万元，这些还不包括误工、停工费用。”黄国荣说，我们不好去统计每年有多少意外事故发生，但生产小事故却一直在我们身边不断发生着。

黄国荣表示，如果企业能够建立起“安全第一责任人”制度，把安全生产放到一个至高的位置，或许这类意外就会减少发生，甚至不发生，如此一来，企业不但能提高生产效率，还能直接多赚几十万元。

“我们的培训就是告诉企业主应该承担哪些责任，应该怎么做。”黄国荣说，只有企业主知道这些内容了，把安全生产作为一种企业文化灌输到每个员工身上，才能更好地指引整个企业进行安全生产。

据了解，安全生产除了直接关系到企业的经济利益，还将关系到企业的信用等级评定。水头镇企业办工作人员黄培福介绍，安全生产标准化建设企业达标水平将作为信贷信用、社会信用、安全生产信用等级评定的重要依据之一，在项目批准、用地审批、证券融资、银行贷款、评先评优、驰名商标、著名商标等资格(荣誉)方面，优先支持或推荐达标企业。