南安水头一石材公司，资金链断裂，无法支付65名工人94万多元的工资，若是将公司的设备全部拍卖，也只能偿还一小部分。南安法院面对这一看似无法圆满解决的问题，采用“放水养鱼”的做法，说服供货商继续供货，让该公司恢复生产，分批归还工人欠款，起到一举两得的效果。

 

　　前日下午4点多，四五十名工人，在水头的这家石材公司内，手上数着钱，心里乐开了花。

 

 

　　四川的李师傅和妻子，都在该石材厂打工，从去年9月开始，夫妻俩就开始领不到工资。后来，李师傅和妻子辞职，到水头蟠龙的一家石材厂打工。前日上午，得知法院的工作人员帮他们协调，可拿到部分工资，两口子喜出望外。前日下午，请假赶到现场领钱。

 

　　据统计，该公司拖欠的65名工人的工资，已有42人到场领取被欠工资的20%。法院的工作人员表示，没有到场的工人，可以带着身份证到南安市法院领取，也可留下本人账号，工作人员会将工资转到卡上。

 

　　据介绍，今年7月左右，该公司由于资金链断裂，无法支付工人的94万多元工资。工人们申请了劳动仲裁，裁决书生效后，向市人民法院申请强制执行。

 

　　“该公司只是资金出了问题，并且还有几笔单未做。”法院的工作人员说，拍卖设备只能筹到10多万元，根本不够偿还工资，如果让他们继续生产，则工人不会下岗，也能够如数拿到自己的工资。于是，法院采取“放水养鱼”的策略，向有关单位筹了近19万元，先发放20%工资。帮该公司找到新的场地，让该公司继续生产，以偿还欠款。而该公司，须在今年10月30日前，偿付被欠工人工资20万元，随后每个月偿付10万元，直至欠款全部清偿为止。若该公司未能履行这一做法，则仍将拍卖其设备，并优先偿还法院帮忙筹借的款项。

 

      主播有话

 

　　说到法院，给人更多的是威严、严谨的印象。而今天的南安法院给我的印象却多了人性。

 

　　如果，政府部门能够多向南安法院学习，学会“放水养鱼”，更多的是当一个公婆的角色。遇到市民投诉时，能够替双方多想想，找到万全之策，而非只是用执法权。