小作坊、小商店、小餐饮有大量使用童工现象。为此，记者进行了走访调查。 在河北区月牙河道一菜市场，记者按照举报人提供的线索来到一家从事塑钢门窗生意的门脸房前。一名14岁左右的孩子正在从一辆小货车上往下搬塑钢材料。记者以购买塑钢门窗为由与老板攀谈起来，“你们这孩子有16岁吗？”“还没16岁呢。”“这样的体力活孩子能干吗？”“没事，我们那儿干这个的都是孩子，没嘛干不了，练练就出来了。” 在批发市场一家从事汽车维修的店铺前，一名身材矮小，估计还不满14岁的男孩正在用手中铁锤捶打着铁板。一旁的中年男子不停地下指令：“砸准点，别哆嗦。”比邻的店铺内，同样是另一名未成年男孩在用喷枪为汽车喷漆。记者在民权门附近的部分小作坊观察到，类似早点部、塑钢门窗、汽车维修等经营摊点基本都存在着雇佣童工的情况，其中不少年龄明显不足16岁的孩子在熟练地从事着电焊、切割等工作，其熟练程度绝非一天两天可以练就的。而这些工作，明显存在危险性。 市劳动保障部门指出，《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。同时，国务院公布的《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满15周岁未成年人。凡是使用不满16周岁的童工从事经营活动的 ，无论是用自己家孩子，还是雇佣别的孩子，都是违法的。 更令记者担忧的是。完成9年义务教育一般要到15周岁，而这些童工不少看上去都不到这个年龄，让他们这么小就开始从事经营活动，严重影响了孩子的学业。而读者反映，类似的情况在城区接合部的不少地方都存在，希望劳动部门能有效监管。