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面试“细微表情”如何辨认?

 
眉毛一挑,嘴角一翘,就知道你心里的真实想法!靠观颜察色便足以看穿你的内心,充当人肉测谎机……如此神奇而专业的技能,倾倒了大批白领,令此剧大热。不少人甚至整理出剧中提及的微表情小技巧,大加讨论。显然,白领们关心的并非如何破案的剧情,而是希望从中偷师一二,学习如此专业而神奇的观颜察色术,以便职场所用。 微表情职场大热 何谓“微表情”?美剧中的“微表情”,果真有依据,可以在职场观颜察色?“微表情”是普遍存在的,它暴露了人在压力下的心理素质。不少大公司在面试时,会刻意设置压力型问题,而面试者即时反应的表情,将会被列入考核范围内。 八成人因“微表情”面试泡汤 微表情对职场生涯有多重要?95%的面试官着重考察应聘者的心理素质与抗压能力;82%的面试者在面试时会出现表情僵硬、挠头等压力“微表情”,对其面试结果造成负面影响。 事实上,为什么有时仅仅只需瞥一眼,我们就能断定自己是不是喜欢某个人呢?通常人们把这归因于下意识、直觉或是本能感觉,但这其实往往是人们对于微表情的累计认识。而在企业面试时,资深的面试官就是那个会针对性地分析你的微表情的人。 微表情分析莫入歧途 了解一些基础的微表情技巧,对于与同事良性交往是有帮助的。毕竟普通人不是研究微表情的心理学专家,不能单凭自己的一知半解一鳞片爪就下定论。人力资源专家朱安瑛这样提醒大家。不要凭单一微表情征兆,就对别人妄下定论。比如大家传说中的,交谈中向后退一步的“肢体阻抗”,表示行为人刚刚所说的话不可信,其实有时候这只是表示拒绝。此外,还要搞清你所见到的微表情,是其习惯性动作,还是有微表情分析价值的下意识行为。如大家热烈讨论的,眼睛向左看是在回忆,向右看则是在思考谎言,这对于有些人是习惯动作,代表性不够强。 职场微表情三类必知 A面试时 面试时,面试官主要会参考微表情,考察两点:面试者的自信以及所回答内容的可信度。再综合考虑其展现的性格特征,考量是否符合职位需求。 1,微笑,代表自信;而微偏头微笑,则表示自在友善; 2,指尖搭成塔尖:深具自信。研究指出,若紧张时双手十指是难以一下对准的。 3,常扶眼镜等小动作,或把玩领带项链等,若作为开发研究类思考性工作则无所谓,但若作为销售等职位,则有可能显示自信不足,心神不宁; 4,手指磨擦手心,为焦虑;而咬指甲,则是缺乏安全感; 5,手插口袋,眼睛左顾右盼,不敢直视对方,表示紧张害怕,对自己没有信心。 6,抿嘴唇,挠头,窘迫紧张,不知所措; 7,眼睛向上看,为迟疑; 8,扶眉骨,是典型的羞愧;在面试时出现,则要留意所叙述的内容有何不妥。 9,嘴微张,眼睁大,表示对方错愕;而向一边撇嘴唇则表示不屑; 10,谈话中常打断对话,作出切断性手势,表示此人主见较强。 专家对策:减压是面试时要务 面试者面对压力会有怎样的反应,这往往是面试官会考察的一点。有时面试官甚至会刻意设置压力性问题,追问面试者,观看其在压力下的反应。所以为了面试时能展现自己的最佳状态,减压是要务。心理学专家指出,面试前咀嚼香口胶、听音乐、专注的深呼吸,这些方法都可以减压。
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